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      招聘中心

      中建八局第一建設有限公司成熟法律人才招聘簡章

      招聘崗位: 商務經理

      發布時間 : 2021-3-29      截止時間 : 2021-12-31

      中建八局第一建設有限公司成熟法律人才招聘簡章

       

      一、招聘崗位

      (一)法務總監

      1.崗位要求

      1)年齡不超過35周歲;

      2)法學類專業,全日制本科及以上學歷;

      3)具備5年以上建設工程法律從業經歷且工作業績突出;法律專業基礎扎實,熟練掌握建筑工程及相關領域法律法規;具有較強的風險捕捉、論證分析、溝通協調以及問題解決能力;具有豐富的合同談判和訴訟案件處理經驗;

      4)持有法律職業資格證書A證;

      5)具有大型建筑企業工作經驗或律師從業經歷者優先。

      2.崗位職責

      1合規管理:負責法律法規政策以及內部規章制度的研判、解讀與宣貫;參與重大經營活動的合規論證、分析與推進;協助進行資金收支、資產管理、稅務管理等方面的合規論證,協同處理相關法律事務;負責組織普法宣傳、法律業務培訓及法律咨詢服務等。

      2)風險管理:負責風險管控體系的規劃與搭建;負責項目承接法律風險的分析與論證;參與工程投標投訴處理;負責工期、虧損、資金等項目履約風險的識別、預警以及管控;負責指導、監督項目開展索賠管理工作,如梳理索賠思路、尋求索賠依據、固化整合索賠證據資料等。

      3)合同管理:參與總包合同簽約與過程談判;負責總包合同過程管理;牽頭組織、協調開展合同額轉化提升工作,監督各項指標的落實情況等;牽頭負責分供合同管理工作。

      4)案件糾紛管理:負責重大函件及律師函管理,包括涉及重大風險債權、重大經營管理事項、重大爭議糾紛、投資等內容的函件及各類律師函;負責起訴案件管理,包括組織訴前協商、案件策劃、訴訟資料準備、訴訟程序推進、調(和)解、申請執行等;負責應訴案件管理,包括應訴案件預防、應訴案件處理、監督生效裁判履行等;負責當地司法資源的拓展及維系;負責失信被執行人、限制高消費等網絡信息的動態監控管理;參與處置應急事務、安全事故、勞動爭議、分供方糾紛、信用負面事件等;

      5)其他職責:負責所在單位法務人員的指導與培養;牽頭負責知識產權的管理工作;負責本業務系統內的保密管理工作;對項目合約法務工作的調研、指導與監督。

       

      (二)法務專員

      1.崗位要求

      1)年齡不超過35周歲;

      2)法學類專業,全日制本科及以上學歷;

      3)具備3年以上建設工程法律從業經歷且工作業績突出;

      4)持有法律職業資格證書A證;

      5)具有大型建筑企業管理經驗或律師從業經歷者優先。

      2.崗位職責

      1)負責合同起草、評審、談判、簽約等管理工作;

      2)負責訴訟案件策劃、法律文書起草、代理出庭、案件總結及歸檔等;

      3)負責項目履約風險識別及防控;

      4)為公司重大決策及重大經營活動提出法律意見與建議;

      5)組織開展普法培訓,提供法律咨詢與協同服務;

      6)完成領導交辦的其他工作。

      二、薪酬待遇

      1.除基本薪資外,更有多種獎金待遇等;

      2.提供養老、醫療、失業、工傷、生育保險,繳納住房公積金(五險一金);

      3.提供地區補貼、辦公補貼、通訊補貼、調動補貼、誤餐補貼、住房補貼、職業資格補貼等。

      三、工作地點

      北京、上海、廣州、廈門、濟南、青島、合肥、鄭州及海外等地。

      四、報名方式

      應聘人員請將個人簡歷、相關證件材料以附件形式發送至郵箱:hecan@cscec.com;

      投遞簡歷標題:應聘崗位-姓名-意向工作地點(例:應聘法務總監-張三-北京)。

      五、公司宣傳介紹(可點擊鏈接查看了解)

      http://www.jinniwa.cn/index.dhtml

      六、聯系人

      何經理:0531-66628838  15071222793